加餐篇：社招分享第32节：工作两年，大厂社招Offer拿到手软

Posted 2022-11-23 温柔狠角色

大家好，在专刊初版完结多日之后，我们又见面了。本专刊的主题是Java开发岗位高频面试题解析，力争从多个知识模块上进行总结，以一种全而精的方式来给大家介绍相关知识点以及其实现原理，回答话术等。相信本专刊对于大家的学习与面试都有一个很大的帮助。

但是，本专刊也有一个让笔者感觉遗憾的地方，那就是专刊前面章节所述，更多的是针对校招来讲解的。当然，专刊的优点就是各个模块的高频基础知识点讲解很清晰，对于我们校招的同学来说帮助很大。

所以，作为笔者的我又来啦，并且带着热腾腾的社招面经来啦。笔者在3月份的时候，开始看外边的社招机会，经过3周的面试，依次拿到了美团，百度，快手，头条和阿里的社招Offer，涨幅喜人。为了更好的帮助大家，笔者特地新增章节来进行社招分享。

本小节所述的重点包括如下内容：

• 社招与校招面试的区别
• 第一轮考察知识点与方向
• 第二轮考察知识点与方向
• 第三轮/第四轮考察方向
• HRBP面试考察内容
• 社招面试小技巧

社招与校招面试的区别：

我们先来说下校招面试，相信正在学习我专刊的同学都有所了解。校招面试主要考察的是大家对于基础知识的理解与掌握，数据结构和算法的熟练度。对于项目架构，业务逻辑方面的考察较少。这也就要求我们熟练掌握