公司规定员工下班发手机电量消耗截图,你受得了吗?
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近日有一家武汉公司,为了防止员工摸鱼,需要下班前将今天手机耗电量截图发给领导检查。
公司部分员工对此事反感至极还和领导吵过架,但是也有大部分人接受了,主要是怕以后领导对自己有意见。
事情曝光之后,引起了网友的声讨:
大家共识的认知是一般公司严抓考勤和摸鱼情况,就表示着公司业绩不好了。还有人劝在职员工留好后路。
也有网友说,是时候掏出自己的备用手机了。
这些年公司为了防止员工摸鱼或者偷懒,真的是奇葩手段用尽。记得前一阵曝光了一个老板连夜抠出所有员工的Alt键,主要目的居然是防止员工快速切换屏幕。
另有在员工电脑安装监控软件,通过关键词分析员工的离职倾向。
其实提高企业业绩的方式有很多种,比如制定合理的绩效考核、将绩效与工资挂钩,业绩直接影响提成等。而不是限制员工的手机使用。
很多大厂都是不仅配备茶水间,还有健身房,甚至给员工安排按摩。都是为了员工可以高效工作。比起奇葩的限制方法,能够让员工与公司保持相同步调的方法有很多。
对此事大家怎么看?欢迎聊聊。
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