认知系列4: 《认知突围》笔记

Posted 2022-04-19 hguisu

        认知系列4: 《认知突围》笔记_hguisu的博客-CSDN博客

        周末躺在床上翻阅有道笔记，发现几年前记录《认知突围》笔记，读完感慨：“懂得了很多道理，可依然过不好这一生”，单纯想分享一下喝过这碗鸡汤，回头继续撸码。

       认知突围里面从认识自己讲到知识，从金钱讲到时间再讲到关系， 这些都决定着我们的人生质量。大概花了半个月的的空闲时间看完的，虽然没能做到大彻大悟，但将我的认知和价值观提了一个层次。俯视自己，再看看人生高度、长度、宽度、深度：

长度：寿命长短，增加对身体的投资，让身体始终好用，增加长度。

高度：决定事业，人生观。突破自己局限的眼光和思维，提高自己的能力，放大自己的格局，成就事业和人生。

深度：决定智慧，认知水平，增加对学习的投资，加强你的自信；

宽度：影响力，增加对社交的投资，扩大你的人脉；

广度：决定思维；增加对未来的投资，增加你的收益。

好好规划落实，你会发现你的人生逐步会有大量盈余。

认识自己

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1、思维固化或者僵化，形成定式思维，导致我们自己在有错误的认知体系，以致进步变得极其困难。

2、我们需要深度思考，认识自己：

认知清单：

• 我们的大脑不靠谱， 我们惯用切片思维，为了获得更好的情绪体验， 我们会创造自我， 自欺欺人。
• 我们的记忆是被自我意识改造过后的记忆。
• 我们对自己的评价总是构建在他人反馈的基础之上， 所以我们不是不会客观地评价自己，而是不想客观地评价自己。
• 懒惰、 放纵、 自制力不足， 根源都在于认知能力受限， 看不到某事能带来的巨大收益， 因此就不足以产生足够的动力。 广义上来讲， 认知也是一种智慧。
• 机会并没有那么依赖运气， 机会之所以没有青睐你， 是因为你并不具备开启它的条件。
• 先做起来， 让自己变得更好， “意外好运”才有更大的概率降临。
• 势利是刻进人类基因里的， 它并不是一个贬义词， 势利贯穿了人类各种行为的始终。
• 获得好人缘的正确方式是拥有更多的正面资源

最主要一点：先做起来， 让自己变得更好。

微观层面认识个人自己

不论一个人是多么特立独行，他都需要爱，这一点是绝对不会变的。

不论一个人是多么了不起，如果他做的事情只对自己有利，而不能帮到更多人，他都是无法成功的，这一点也不会改变。

无论一个人有多么高的志向、多么好的愿景，如果他从未为此付出过相应的努力，他都无法实现自己的志向与愿景，这一点是无论如何也改变不了的。

这些都是在微观层面上不会改变的东西。

那么，如果我们只谈个人成长与个人能力的增长，又有什么东西是“不变”的呢？

这就是你的“可迁移能力”。

可迁移能力就是：从一个岗位转到另一个岗位、从一个行业跨到另一个行业、从打工者变成创业者、自由职业者或是全职妈妈后，那些依然能被不断重复使用、以及无障碍迁移的能力。

所以，它是一种非常基础的能力，不论你处于何种行业、何种职能，都会需要的基础能力。

那么，都有什么能力属于“可迁移能力”呢？

这就是“可迁移能力模型”，这一模型包括了三个层次：

底层的可迁移能力是思考能力，

中间层的可迁移能力是各种其他能力，

上层的可迁移能力是技能。

底层的可迁移能力：

即思考力层面包括：逻辑思维、本质思考力、升维思考力、结构化思考力、系统思考力、批判性思维、元认知等。

这些能力之所以被放在“底层”，是因为它们就像是政府一直在做的“基础设施”，如果没了这些基础设施，不论你开的是玛莎拉蒂、还是兰博基尼，都只能在坑坑洼洼、颠簸起伏的路上慢慢开，根本不可能开得快。

同时，这些能力是能够被广泛迁移的，不论你做的是什么，思考能力都是需要的，即使你做的是一份体力活，但如果你在做体力活的时候动了很多脑筋、思考了很多提升效率、改善结果的方法，你做得也会比其他人好得多。

中间层的可迁移能力

即其他能力层包括：学习能力、沟通能力、谈判能力、领导力、表达能力、项目管理能力等。

这些能力都很重要，但为什么会被我放到中间层呢？

那是因为，这些能力的提升都有赖于底层思考能力的提升。

比如：你要提升学习的能力，如果你有本质思考力，你就能够很快洞察所学科目的根本属性、理解它根本性的底层逻辑，从而事半功倍。

比如：你要提升沟通能力，如果你拥有了结构化思考力，你的沟通逻辑会显著提升，你的表达就会清晰有力。

上层的可迁移能力

即技能层则包括：写作技能、英语听说读写技能、数据分析技能、写PPT的技能、Office技能等。

可以看到，越是底层的可迁移能力，就越通用，也越基础；越是顶层的可迁移能力，就越个别，使用场景和范围也就越狭窄。

比如：对一个家庭主妇来说，她可能并不需要以前在职场中练就的写PPT的技能、Office技能，但如果想将自己的孩子教育好、将保姆管理好、将家庭打理好，她就需要最底层的思考能力，以及中间层的沟通能力、学习能力、谈判能力、领导力和表达力。

所以，如果你能将这些“可迁移能力”培养起来，尤其是夯实你的思考能力，那就等于是拥有了那些真正“不变”的东西，也就拥有了足够多、足够广泛的职业选择。

知识：知识不是无用， 是你不会用

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构建知识体系(3)：建立体系6个步骤https://guisu.blog.csdn.net/article/details/105975708构建知识体系(1)：知识体系是什么？https://guisu.blog.csdn.net/article/details/105952567构建知识体系(2)：如何构建_hguisu的博客https://guisu.blog.csdn.net/article/details/105975464原创 架构师成长之路(5)--如何获取知识（学习境界）（方法）https://guisu.blog.csdn.net/article/details/50392944

知识是什么？， 什么样的知识值得我们学习， 什么样的知识在时间有限的情况下， 不是那么值得我们学习， 我们该如何去打造属于自己的知识体系， 提高自己的知识等级。

        很多人感叹自己怀才不遇， 其实在更多时候， 我们该反省一下自己怀的“才”， 是不是别人需要的“才”。 只要你的知识价值足够稀缺， 有足够多的受众， 那么只需连上网络， 选择合适的变现模式， 就不可能怀才不遇。

认知清单：

• 知识必须同时满足以下三个条件： 客观的， 能被验证的， 相对正确的。
• 知识分为四个层次： 信息知识， 加工知识， 体系知识， 智慧。
• 将有限的时间优先用于对有效知识的学习。
• 系统阅读和碎片化阅读是可以相互兼容并存的， 重要的是能否找到可以在两者中取得各自优势的方法。
• 完善自己的元知识是打造知识体系的关键。
• 深度思考的目的在于修正和完善元知识，而非单单往上造东西。
• 坚持学习有一系列方法可循。
• 知识变现需要找到最适合自己的点， 虽然每个人的工作都是知识变现的过程， 但并非每个人都能找到最优解。
• 在边际接近零的领域， 数量比单价重要得多。

金钱：挣钱是一门手艺活

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突围方向

要与金钱建立联系， 首先要建立起对金钱的正确认知。 不要抗拒它是第一步， 其次认清自己对金钱的渴望程度， 看到自己真正想要什么。 如此才能进一步纠正那些对待金钱的错误方式， 得到获取金钱的正确姿势。我们很多人忽略了前几步， 喜欢直接跳到最后一步。 这样急功近利的思想最终导致学到的东西要么难以执行， 要么不愿意执行。

认知清单：

• 人格决定钱格， 金钱影响道德。
• 渴望程度决定努力程度， 正确方向上的努力程度决定成绩。
• 花钱比省钱更符合道德标准。
• 无节制地省钱是错误的金钱观， 无节制地花钱也一样。
• 在开源和节流产生冲突的时候， 通常情况下， 坚定地站在开源这一边。
• 不同种类的劳动， 产生的价值当然是不同的， 但考虑到边际， 同种劳动产生的价值也是不同的。
• 不可替代性和稀缺性才是最大的价值， 而金钱是这种价值的外在表现形式。
• 让别人挣到钱就是让自己挣到钱。
• 风险盈利并不等同于赌博， 风险思维是一种策略， 赌博思维是纯凭运气。

个人能力决定挣钱能力：

从这张图上，我们可以看出;

1、体力层：体力是处于最底层，不停加班，耗尽体力精力，这种竞争力是最低级的；

2、知识层：知识相对“体力”，而专业知识面，尤为重要，比如你只会搬砖，而我会看设计图，我懂设计知识，我的选择性也会相对广。

3、技能层：知识，仅仅是一般的竞争力，但技能与才干，要求是知识之上的能力，需要更专业的天赋、技能。

4、资源层：资源，人脉、市场等资源，你都可以调用，并为你服务，比如公司高管、核心骨干。

5、系统层：是最高层面的竞争力，是你能决定规则、玩法。你决定行业规则，比资本家更厉害的，是那些定制货币政策的人。

竞争力金字塔越向上可迁移性越高，越抽象，对手也越强悍。所以你经常能看有的企业ceo，直接跨行到另一个行业做ceo，隔行对他们来说并不隔山。

时间：赚时间就是赚寿命

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突围方向

时间这个东西， 在很多人的心里一直是很抽象的， 因为它无处不在， 却又几乎感知不到它的存在。 如果要将其更加具象化地展现出来， 就需要在我们的脑中厘清时间的概念、 时间的价值、对时间的正确使用， 以及如何赚到更多的时间等知识和方法。 无论是时间， 还是其他的， 只有先拥有存在感， 才能被人珍视。

认知清单：

• 时间可以赚， 时间是变量。 这不仅是物理学上的概念， 从人生哲学上看也是如此。
• 时间就是生命， 这并不是什么修辞， 而是事实。 占用他人的时间等于部分消耗他人的生命， 请付出代价。
• 注意力才是计算有效时间的关键， 滥用注意力的隐性成本非常高昂。
• 操别人的闲心是对自己生命的不尊重。
• 花时间还是花钱， 究竟哪个合算不能一概而论。
• 近似估算时间价值是选择的关键。
• 提升时间的使用效率有八大黄金守则。
• 丰富自己的时间经历等于变相延长寿命。

关系：没人真正为你好

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突围方向

从我接触的很多人来看， 大部分都不是很明白人与人之间关系的真正核心， 包括亲子关系、男女关系、 亲戚关系、 朋友关系， 以及人与人的其他关系等。

也许这些认知大都跟你目前头脑中的认知相悖， 不要紧， 用逻辑的方法去审视总是正确的，不要受到世俗教育的迷惑。 人是功利的， 这个无须回避， 生活中也到处充满了算计和谎言。 我们需要做的， 就是挖出事物的内核， 看清事物的本来面目。

认知清单：

• 行善或者关心他人， 本质上都是为了自己。
• 划清自己的界限， 尊重他人的界限。
• 父母并不总是为子女好。
• 我们对某件事物的情感并非是对事物本身， 而是对我们自身附着在事物之上的各种念想和辛勤劳动等。
• 恋爱和婚姻要保鲜， 只有不断提升自己在社会属性上的吸引力。
• 亲戚关系将渐渐失去存续的基础。
• 正确的社交方式是极少量的长期社交加大量的短期社交。
• 用人情来模糊化社交上的等价交换， 是想占便宜， 因为人情按“个”计算， 而不是价值。
• 情商从广义上来说也是智商的一部分， 它的高低并不以是否懂得做某些特定的事为依据，而是以是否达成预定目标为判断准则。
• 找准自己的社交定位， 少做无用功， 不要把消费账户和工作账户搞混。
• 知恩图报并不正确， 既然知了恩就不要图， 要马上报， 因为恩情会随着时间被打上折扣

人生：如何过好这一生

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突围方向

我们从自己讲到他人， 从金钱讲到知识， 从时间讲到人生， 这些都是决定人生质量的关键点， 也是一个层层递进的过程。

当我们真正认识到这些逻辑和概念， 并可以忽略周围人不认同或怀疑的目光时， 通常意味着我们走在了他们的前面。 当然， 随着社会的发展和进步， 他们一定会亦步亦趋地跟上， 但任何事都是有先来者红利的。 知识和思考当然也不例外， 理清人生的逻辑就能成为人生赢家， 这并不是说说而已。

认知清单：

• 人生没有起跑线， 也没有假想的跑道。 如果要用游戏来表示， 应该是一个自由度最高的游戏。
• 人生的最大意义在于体验， 总是体验重复和相似的风景， 其实在人生的时间利用率上是吃亏的。
• 说不想努力的人， 不是不想要努力后的结果， 而是惧怕努力要付出的成本。
•  努力有着许多“坑”， 并非仅是看上去努力就能达成目标。
• 很多“坑”是达到一定高度前不可避免的，那么踩“坑”其实是越早越好， 越早损失越少。
• 格局是每个人的认知层次， 下层没法看清上层的世界。
• 学习和职场一样， 长期来看， 都是专注自身最划算。
• 提升格局首先要勇于打破自己的积累， 看得到往上有更高层次。
• 合理分配投资和消费的比例， 合理安排投资和消费的时间点， 是提高人生使用效率的两大关键。
• 幸福源于比较， 但不论是跟他人比较还是跟自己比较， 这都是大脑能调整的事。