面试官:这货一听就是一个水货...
Posted 朝阳区靓仔_James
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篇首语:本文由小常识网(cha138.com)小编为大家整理,主要介绍了面试官:这货一听就是一个水货...相关的知识,希望对你有一定的参考价值。
一、准备工作
“工欲善其事必先利其器。”
1.电脑不一定要配置高,但是双屏是必须的,越大越好,能一个横屏一个竖屏更好。一个用来查资料,一个用来写代码 。总之要显得信息量很大,效率很高。(存争议,前端兄弟自动排除)
2.椅子不一定要舒服,但是一定要可以半躺着。
3.大量的便签,各种的颜色的,用来记录每天要完成的事务,多多益善。沿着电脑屏幕的边框,尽量贴满,显出有很多事情的样子。
4.工具书,orelly的,机械工业,电子工业什么的都可以,能英文就英文,不行影印版的也可以,反正越厚越好,而且千万不要放在书架上,一定要堆在桌上,半打开状。
二、从进门开始
1.着装!着装!不管你是去实验室,或者去公司的大楼,在或者是小公司的民宅,或是自己创业的黑作坊;无论是春夏秋冬白天晚上刮风下雨电闪雷鸣台风龙卷风,一个装b的程序员都要十分在意自己着装!这里只提出参考建议。初级装:衬衣+牛仔裤+休闲鞋。中级装:T恤+宽松短裤+拖鞋。高级装:背心+宽松大花裤衩+人字拖。
2.得体的举止。在走廊以及任何形式的过道里,一定要双手插兜,走得像个痞子,至少要看起来有点反社会,如若不行,可走文弱天才型geek路线。。
3.如果有女性在你背后指指点点,小声嘀咕说这一定是一个技术男的时候,应该先低头,然后保持低头状态,缓缓回头,坏坏地蔑笑但是不要出声,然后快步前行。
4.进门后,一定不要跟任何人打招呼,笔直走向自己的位置,最多路过打一杯咖啡,千万不要有多余的动作,显示出自己的专注与心无旁骛。
三、坐下就不要再动了
1.下以后,姿势需要略微后仰,能翘着二郎腿最好了,然后在后仰的情况下低着头,以便看到屏幕,然后千万就不要再动了。
2.粗暴地把电脑前的大堆书推开一个口,然后摘下电脑上的一个便签,看一眼,不过3秒,可以开始coding了。
3.能不用IDE就不要用,实在装不了,无论IDE是什么,一定要调成DOS那种黑色背景的。 (这一条太扯了,我们公司就有很多这种人,哈哈~)
4.如果写前台界面,就不停地调试后台代码;如果写java,就在里面混编C;如果写C,就在里面混编汇编。不光要coding,还要时不时的翻出一本什么英文的书翻一翻,看不懂就看看插图,然后扔到面前假装懂了继续coding。
5.什么看起来高端就用什么,不要管实用不实用。例如对C++:switch统统重构成多态;如果有指针,统统改成智能的;C++一定要自己写 template;数字是全部要替换成宏的名字能起多长就起多长;struct就不要出现了,如果出现,也一定要用__attriburte__修饰一下;运算都是位操作的;操作符都是重载的;网络都是并发缓冲线程池的;int只用int32_t声明的;继承不用普通的,什么多继承虚继承啊;helloworld也要写捕获异常的;后人一看代码,中间一堆关键字 extern,asm,auto,XXXXX_cast,volatile,explicit,register,template,让一般总在敲 int,if,else,for的小程序员 顿时心生崇拜。
6.注释?算了吧。只有两个路线可以选:一,变量名起得巨长无比,看代码就和读英文文章一样顺畅,根本不需要加注释。二,代码无比晦涩,加不加注释根本无影响。
7.千万不要用IM工具交流,千万不要问同事问题,显得自己没有水平,都是自己上网或者查书。
8.无论是同事间开玩笑或者发生任何群体性时间,不要抬头,更不要东张西望,即使地震火灾,也一定要先提交代码再行离开。
四、潇洒地离开
1.人走,主机是千万千万不能关的,至少要跑个daily build,实在不行正在svn提交也勉强算过关。
2.书应该已经又堆到屏幕前了,千万不要整理,明天再来推开。
3.不强求最后一个走,但一定要所有的非程序员,什么市场啊前台啊pm啊都走光了,才可以走。
4.走得时候一定要率性,千万不要收拾任何东西,站起来,出门,好的,就这样。
5.如果今天一定要说句话的话,找到那个最苦逼的程序员 ,跟他说,你进度太慢了啊,不要老让我等你。
职业发展
作为一个代码打工仔,对于绝大部分程序员来说,想要成为牛逼的真正挣钱程序员的路还很长,一刻都不能懈怠。
我们无法从HR角度,或者技术leader的角度来臆测哪种状态的面试更能获取面试官青睐。但通过我们积攒的大量的面试经验,大家多少可以推断一些成为有竞争力的程序员的一些必要条件。
大佬云集、资料丰富
当初我在字节认识一个非常非常资深的前辈,他到字节比我早三年,但因为各种原因级别不是很高。我当时问他,既然你对现状如此不满,为什么不想着离开寻找更好的机会呢?
他沉思了片刻跟我说,他说我现在在这里虽然待着不顺心,但是我接触到的人都是非常优秀的。我遇到问题,还可以和你们讨论讨论。我如果出去了,我要是再遇到问题,可能连一个讨论的人都没有。
我当时听听只是觉得有道理,现在再回想起来,感受非常深刻。三观、格局、能力,能够进入大公司的,这三个方面一般都不会太差。别的不说,就拿个人能力而言,我曾出国出差过几个月,有幸见识了许多各种海外名校的同事,和他们学习交流人工智能,这真的让我AI有了更深层次的认识。
除了优秀的同事之外,大公司里往往还有丰富的内部文档和资料。我当时在字节内部看到了很多优秀的文章,也有很多优秀的技术沙龙和分享。现在想起来两年下来,也没有去过几次,文章和资料看得也不算多,现在想想颇为遗憾。别的不说,就拿推荐领域而言,近些年质量不错的论文往往都来源于大公司尤其是国内的大公司,以腾讯、华为和头条为主。除了公开的论文,公司内部还有很多技术相关的资料和文档,这些真的可以说是有价无市,非常珍贵。
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