软件测试行业到底有没有前景和出路?

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测试工程师都是怎么写测试用例的?


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一、为什么很多人都觉得软件测试没有前景和出路

很多人对测试岗位有很多偏见,导致小白入门之前都会纠结和犹豫,到底要不要学,因为感觉前途堪忧。

有人会觉得:
测试就是点点点,工作非常枯燥
测试很容易,公司裁员最先选择测试
需要加班,容易背锅

其实有这样的言论,根源在于技术发展的太快了,前期需要测试人员的时候企业对于测试人员的招聘要求非常低。

但是现在企业对测试的要求已经不再是简单的点点点,也就是功能测试了。
目前即便是针对应届生的要求,也是:
从测试技术点来看,不仅要懂测试理论、测试报告,就连数据库这些都是必要的,更多的还要求有编程基础、掌握主流测试工具使用;从测试技能来看,不仅要求会功能性测试(手工测试),还要求会自动化测试、性能测试、接口测试。


如果目前你还是以功能测试入行的,虽然可以找到工作,但是随着技术的停留。那测试岗位确实是薪资低,容易背锅,会被淘汰的。

由此可见,没有前途的不是软件测试,而是只会功能测试的人员。

二、目前测试市场技术发了什么变化?

2018年测试行业就发生了变化,随着互联网的发展测试越来越重要!根据业务的不同,测试可分的职能就有:

变化趋势1:功能测试是核心,但是价值降低

目前测试这个行业,还是有大量的工嗯呢该从屙屎。但是行业的进步,技术的创新,导致了企业的需求提高。所以仍旧是功能测试的各位,很容易就会被新生代替代。

变化趋势2:测试趋于自动化、可视化的方向

从简到翻的技术更新。

变化趋势3:岗位要求越来越高

凭什么功能测试要会数据库,Linux,编程语言,各种自动化工具,前端开发啊,我就是一个测试啊,怎么要求这么多呢?因为你刚入行,刚跨过行业的门槛儿,门内的世界很大,也充满的各种魅力和财富;但如果你想得到这些,那么就需要与之匹配的技能。

三、入行软件测试出路在哪?

业务+编程!!

观点1:软件测试必须要了解产品

不懂代码逻辑,不懂代码原理,测试人员就会陷入“为何要测这么多点,要测这么多项”的困惑,那还怎么做测试?

测试学不透,进入企业,大概率也只能按照企业的规定去做常规性工作,怎会有稀缺?

技术实力不够就接触不到核心项目,还怎么能冲击高薪?

原来,测试圈会编程的人很少,因为企业不需要;
现在,会编程做自动化测试的人薪资很高,因为市场上和企业里都很稀缺。只有懂编程,测试才能学得透,才能更值钱。

观点2:测试的本质是业务和需求

懂源代码的测试和不懂源代码的测试,哪个能测的更深呢?
不懂代码,就不会理解代码逻辑层次的耦合,就会不理解数据库设计,甚至还可能不理解网络层如何通信,拓扑架构……

这种“不不不”同学能明白研发项目的风险么?
不明白风险,就难于精确设计测试用例,遗漏高风险场景可怎么办?
这种“不不不”的软件测试人员,哪个大企业敢要?

所以这两年在互联网上,针对测试是不是好找工作,出现了两种极为矛盾的声调:

一方面大量测试人员,在知乎贴吧吐槽测试饱和不好找工作。
一方面却是大量互联网公司在招聘网站疯狂招聘测试,导致测试平均薪资年年上涨,现在已经快达到20 K(饱和的岗位能薪资年年涨?)。

上述矛盾体深刻揭露一个现象:软件测试行业已经分化,懂编程的中高端测试人员稀缺,不懂编程的手工测试人员饱和

观点3:需要懂代码

没有代码能力,就没有机会成为前沿的技术人员。

可以帮助我们平缓度过35岁危机的就是:努力做到技术领域的最前沿的工作。

接口测试、UI自动化测试,性能测试甚至测试开发。没有一个方向不需要代码的基础。

四、提升路线


无论你是小白还是在岗多年,尽快提升自己。我们的软件测试从功能测试到自动化是一定会对你有所帮助的。

截止目前已经更新的内容已经给大家截图出来了,欢迎你们不懂来问!

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