读《资治通鉴》,学管理智慧(十九)

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第一次读到《资治通鉴》,就感觉“怎么可能,这个古人的行为和身边的XXX好像”。历史总是惊人的相似,现代人的性格、思考方式、行为,在古人身上都可以找到类似的案例。古人穷尽一生来研究治国、治家的方法,通过对古人性格、行为、治国/治家的方法、以及带来的结果进行分析,对于思考团队管理有很大帮助。

现尝试将《华山讲透 资治通鉴》这本书的部分章节节选出来,供自己和各位小伙伴阅读并学习,对于未来团队管理中的挑战做到心中有数。

公元前295年

 赵国主父封其长子赵章于代,号安阳君。

【华杉讲透】

赵章本是太子,主父因为爱母及子,由对吴娃的爱,到对小儿子赵何 的爱,于是废长立幼,立了赵何为王。这本来已经犯了政治上的大忌。既 然已经这么干了,就应该彻底绝了长子赵章的念想。但是他又觉得愧对长 子,要给他仅次于赵王的封地和地位。有了本钱,赵章即使自己没野心, 也架不住身边的野心家鼓动了。

人往往犯低级错误。主父一世英雄,也会犯最低级的政治错误,给自 己和家族带来灾难。

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