为什么嵌入式人才大量缺口,工资水平也不是很高?

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不是说嵌入式系统的人才大量缺口吗,为什么它的工资水平也不是很高? - 知乎


因为互联网培训班出来的干一年就可以不错,一跳槽就能涨工资。而且互联网一直处于热钱涌动的行业,两者结合就是高工资。

嵌入式培训班出来的基本还属于感觉会不少,但是啥也干不好的阶段,即使一年之后基本还是个初级工程师。而这种水平基本也就在小公司混迹,做点很简单的单片机开发,公司盈利能力捉急,这不低薪谁低薪,

当然这也不是无解,其实答案也就在上边的缺点里边:

第一点,疯狂卷吧,别老是抓着那点单片机知识不舍得学习新东西,学学高级C语言,Linux编程,在买点课看看音视频,蓝牙/WiFi,通信协议,安卓等技术,这里学一个方向就好。总之就是,好好用知识武装自己,嵌入式方向的同学很多都是愿意花力气,但是不愿意深入学习,当然有时候也不怪同学们,没点运气碰见个明白人点点,真就自己琢磨还真不好弄。

当然了这里要是你学历非常好,985/211这种,只要不是特别轴的,选嵌入式基本工资都还是相当不错的。

第二点,抓风口,天天听雷军说风口的猪都能飞,问题是倒是照着做呀,你会说芯片/半导体/大厂赚钱但是自己技术学历不行,人家不要!

这是实话,我面试别人的时候也愿意要名校的,不管是技术能力还是学习能力确实普遍较强。但是作为双非二本出身的电信学子,我太知道努力的重要性了。这也是为什么我说的第一点是先学习,先卷起来。一步不能去好公司,那就先在小公司蛰伏,持续努力就完了。(但是这个过程也是有时间限制的,要是你毕业5年还做不到,那大概率是你努力方向错了,后边会越来越难,年轻确实是优势)。

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