关于在线教育的几点思考
Posted
tags:
篇首语:本文由小常识网(cha138.com)小编为大家整理,主要介绍了关于在线教育的几点思考相关的知识,希望对你有一定的参考价值。
目录介绍
- 一.网络课程的两种付费模式
- 二.两种模式的区别
- 三.两种模式背后的商业逻辑
- 四.可以进一步完善的地方
一.网络课程的两种付费模式
目前,面向成人的课程或者“主动学习类产品”,存在着两种不同的付费逻辑:一是为“知识”或“有价值的信息”而付费,二则是为“行为的改变”而付费。
知识付费指的是一堂公开课、一篇干货文、大部分的网络课程,如喜马拉雅APP、得到APP、猿代码平台上的微信小程序必知必会、LARAVEL框架项目实战课等,这类课程有个特点就是能够给用户启发,让用户知道了某个知识点或者技能,旦他最终提供的是某种知识。
而行为改变付费是教会学员一种技能,帮他养成一个习惯或者改变他的某种行为。所谓“知识可以被学会,而技能只能被习得”,既然要培养能力,就必须加入实践练习和教学服务了。换句话说,用户的能力提升,是经由反复多次的训练或称“刻意练习”,并经由多次反馈持续调整过后,所自然而然获得的结果。
二.两种模式的区别
所谓“知识付费”,售卖的其实是信息。
而所谓“行为改变付费”,售卖的则是服务。
三.两种模式背后的商业逻辑
站在商业立场上来看,一项生意要想能够成立,或者说能够做大,可能要有3个重要前提,我们姑且称之为“三要素”——
它能够满足某种用户需求;
它能够且易于被量产;
它在商业链路上要拥有一定程度上的稀缺性或不可替代性;
“知识付费”产品的商业逻辑
知识付费可能更接近于出版业。
出版其实是这样一个行业:我通过对于有价值的信息进行加工和组织,产出某个价格相对低廉的内容产品,并对于该内容产品进行包装,让更多人可以去购买这个内容产品。但本质上,这个产品能带给你什么价值是无法保证的。我不会,也不可能对于你看完这个产品后的价值收益提供承诺。
在这样的行业中,我们在商业上要追求的逻辑是:还算亲民的价格(比如不超过200元)+海量的购买。
回归到上面提到的“三要素”,“知识付费”类产品其实可以相对较好的满足第一点,以及几乎完美的满足第二点,但在第三点,也即让自己的产品变得稀缺和不可替代方面,似乎却不是那么容易——我们能看到的绝大多数“知识付费”产品包括出版物,其实都是在聊着一些已经有人在反复讲过的东西。
要想靠知识付费盈利,必须先让自己成为某个行业的权威,在行业有一定影响力,或者搞定诸多头部顶级的内容生产者(如做英语培训搞定俞敏洪),背靠着头部资源的势能即可获得许多源源不断的收益。
因此知识付费的优缺点非常明显,优点是能迅速复制量产,缺点是必须在行业中有一定影响力,这不是一般人或机构能达到的,所以只能属于少部分人。
兄弟连目前关于知识付费模式的做法
出版图书,如高老师的《细说php》,树立业界权威,扩大在用户心中的影响力。
推出很多免费、低价在线课程,如《1元购LINUX基础课》《兄弟会沙龙课》等,通过低价来吸引用户。
“行为改变付费”的商业逻辑
“行为改变付费”的商业逻辑,其实与某些技能型(注意不是证书型的)的教育培训机构比较接近,比如兄弟连的线下培训。
通过提供特定的教学内容,通过特定的环境、特定的机制来确保用户完成学习过程,再通过学习过程中的持续练习、实践和反馈来最终实现能力的真正提升。
在这样的行业中,服务会成为一个非常沉重的负担,需要占据人力、时间和精力,因此,它的商业逻辑往往会是:并非海量的购买+较高的客单价(如数千元以上)。
回到“三要素”来看,“行为改变付费”的不可替代性和面向用户需求都异常明确,但它的问题,则在于“量产”,或者直白一点说,它较难以被规模化(或者说规模化的难度较高),因而缺乏想象力。
兄弟连目前关于行为改变付费模式的做法
如龙哥近期推出的《Linux生产环境架构实战应用二十四例》1对1的在线课程辅导。这种课程,可以收取比较高的客单价,需要针对学员提供1对1服务,也决定了不会有太大的规模。针对这种模式的课程,重要的是做好课程的规划,有效的练习实践、助教对学员完成进度的监督考核等,最重要的就是让用户有超值的预期,能真正的学到想学的技能,并能运用的自身的工作中。
四.兄弟连在线课可以进一步完善的地方
兄弟连在在线教育方面的探索,个人觉得,可以深挖在线教育付费的两种模式背后的原理,做出更精细化的解决方案。
针对知识付费模式,推出更优秀的图书、免费低价的在线课程,打造小而美的精品课,通过这种模式,让更多人了解兄弟连,从而为线下班提供源源不断的潜在生源。
针对行为改变模式,设计符合实际生产环境的课程大纲,每节课对应一个练习,助教能对学员的情况进行监控,学员之间可以相互沟通、查看作业,这个可以借鉴在线教育机构‘三节课’(http://www.sanjieke.cn/)的模式,这家机构主要做产品经理和互联网运营方面的培训,成立一年时间估值已经几亿元,而且目前还在高速发展,用户体验非常好,我目前也在上面报了关于运营方面的课程。
下图是其网站上关于运营课程第一阶段的课程界面
可以看到,既有知识点的讲解(辅以视频、文字),每个小节结束后也会有一个实操,让大家把这节知识运用到一个具体的场景中,通过学以致用,加深对知识点的理解。
而且,大家提交的答案,可以互相查看,通过查看别人的思路,更加深对这个知识点的理解。
自己回答问题后,可以查看别人的答案,而且助教会对大家的答案进行点评,非常人性化。
以上是关于关于在线教育的几点思考的主要内容,如果未能解决你的问题,请参考以下文章