又一公司被曝监控员工手机:短信照片微信聊天记录都能获取!

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作者丨 扩展迷EXTFANS

来源:

https://mp.weixin.qq.com/s/ZGUH5v7o7-LLjOYfHQi1pA

近日,有陕西西安网友反映,他们入职的公司要求统一安装一款监控软件。

该网友称,这款软件会获取手机内各项信息,据公司所述,安装这款软件是为了防止员工泄密。

然而该软件在运行的时候,必须打开所有权限,因此会获取员工手机上包括照片、聊天记录等信息。

该公司另一名员工称,她一入职就被要求安装了该软件,进了厂区就要打开。

“读写设备上照片及文件,已于12:00允许2次”“读取了应用列表,获取手机信息 已于12:00返回空信息66次”。

从网友提供的这款监控软件的部分工作记录来看,它的确在不停地窥探用户的隐私。

对于现代人来说,手机是个人隐私的重要载体,如果公司可以通过监控软件随时查看每个员工的照片、聊天记录,私生活就会变得一览无余。

近年来,国内也陆续曝出一些公司以各种理由侵犯员工隐私的新闻。

今年2月,有媒体曝光部分企业私自安装程序监控员工的行为,比如网页浏览记录、聊天记录等,还可以实时监视屏幕,甚至分析员工离职风险。

而这样神不知鬼不觉地监控一个员工,仅需350元。

报道指出,如今出售员工监控系统,提供相应服务已成为一门生意。

曝出的这些事件,最后往往都不了了之。

在如此猖獗的监控软件生意面前,员工的隐私权看起来弱势得不值一提。

对此,有律师指出,企业管理者用一些高科技手段监视职工可能会侵犯员工的隐私权、个人信息权益。

《民法典》第一百一十条规定,自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权、婚姻自主权等权利。

另外,《数据安全法》中,也明确指出APP收集个人信息应当限于实现处理目的的最小范围。

而对于这些无所不用其极的公司,不能只是谴责,应该有专门的处罚措施,倒逼其提升企业管理水平。

也希望这些公司早日明白,如此简单粗暴的管理方式,失了人心,从长远来看,也不利于公司发展。 

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