论述高效运作的团队会给公司带来的四个好处？

Posted 2023-03-17

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篇首语：本文由小常识网(cha138.com)小编为大家整理，主要介绍了论述高效运作的团队会给公司带来的四个好处？相关的知识，希望对你有一定的参考价值。

1、团队协作有利于提高企业的整体效能。通过发扬团队协作精神，加强团队协作建设能进一步节省内耗。如果总是把时间花在怎样界定责任，应该找谁处理，让客户、员工团团转，这样就会减弱企业成员的亲和力，损伤企业的凝聚力。

2、团队协作有助于企业目标的实现。企业目标的实现需要每一个员工的努力，具有团队协作精神的团队十分尊重成员的个性，重视成员的不同想法，激发企业员工的潜能，真正使每一个成员参与到团队工作中，风险共担，利益共享，相互配合，完成团队工作目标。

3、团队协作是企业创新的巨大动力。人是各种资源中唯一具有能动性的资源。企业的发展必须合理配置人、财、物，而调动人的积极性和创造性是资源配置的核心，团队协作就是将人的智慧、力量、经验等资源进行合理的调动，使之产生最大的规模效益，用经济学的公式表述即为：1+1>2模式。

扩展资料

协作方法

1、建立和谐关系，创设良好的人际氛围；

2、个体积极参与集体活动，增强团结协作精神；

3、营造力争上游的工作氛围；

4、充分信任同事；

5、充分发挥企业的主导作用。

协作要求

需做好三件事

1、分工：

如果是一项单人就可以胜任的工作，项目经理一般会指派给专人负责。个人独立工作并无分工的问题。而在同伴（两人）协作中，彼此则可以通过平等的协商和沟通从而对工作量和工作内容进行有效的分配。

而一个大的项目组，由于其成员人数较多，因此在工作量与工作内容的分配问题上，显然难以通过彼此的平等协商和沟通而得出一个有效并令众人都满意的方案。即使项目经理可以进行安排与协调，但这本身就需要项目经理懂得怎样进行团队协作。

2、合作：

有分工，就需要合作，即彼此相互配合。在同伴协作中，由于人员构成简单，在彼此合作、协调、沟通的难度上远远低于团队协作。而在一个大的项目组中，由于其成员身份背景的差异，彼此间的人际关系的复杂以及对彼此工作的不熟悉等原因，因此造成了在彼此相互合作上存在相当大的难度。

3、监督：

监督作为一种协作手段，其存在的主要原因是由于成本和收益的关系存在。用西方经济学的概念来解释：即任何理性的人，都希望以最小的成本来达到最大的收益。

反映在一个大的项目组中，即项目组中的任何成员都想花费自己最少的精力来完成既定的任务，而他们节约自己工作成本的方式，就是让其他组员承担原本须由自己完成的工作。

因此，如果缺乏有效的监督，就会导致所有项目组成员都偷工减料，从而使该项目彻底失败。这在三个和尚的案例中体现地尤为明显。

而在个人独立工作时，一切工作成本都须由自己负担，因而没有让其他人分担的可能。在同伴协作中，彼此可以进行简单有效的互相监督，因而也这方面存在问题的可能性也较小。参考技术A 提高公司的运营效率。高效的团队会有很强的执行力，员工有较强的凝聚力和合作意识，工作效率会很高，从而助推公司运营效率的提升。
提升公司抵御风险的能力。团队高效运作就会避免低级错误发生，团队成员各司其职，尽责尽职，公司运行就会稳定有序，风险就会小很多。
降低公司的运营成本。团队高效可以减少不必要的成本支出，内部沟通成本也会低很多。
增强公司的竞争力。高效团队是公司核心竞争力的组成部分，能极大提升公司的影响力和美誉度。参考技术B 1．明确的目标——P（Purpose）
高绩效的团队拥有明确的目标，主要有四点：
①团队成员能够描述，并且献身于这个目标。
②目标十分明确，具有挑战性，符合SMART原则。
③实现目标的策略非常明确。
④面对目标，个人角色十分明确，或团队目标已分解成个人目标。
2．赋能授权——E（Empowerment）
赋能授权指团队已从集权向分权的方向过渡，团队成员感觉个人拥有了某种能力，整个群体也拥有了某些能力。赋能授权体现在两个方面：
①团队在组织中地位提升，自我决定权也在提高，支配权很大。
②团队成员已经感觉到拥有了某些方面的支配权。
比如说麦当劳，过去员工没有权利给顾客超过两包以上的番茄酱，而要请示主管，而近些年来麦当劳已经改变这种方式，员工可以自己做主了。
赋能授权给员工的时候，同时需要注意：
●将合理的规则、程序和限制同时交给他。
●成员有渠道获得必要的技能和资源，能知道该怎样在指定的范围内做事。
●在政策和做法上能够支持团队的目标。
●成员互相尊重，并且愿意帮助别人。
3．关系和沟通—R（Relation and communication）
在关系和沟通方面，高绩效的团队表现出的特征是：
①成员肯公开而且诚实表达自己的想法，哪怕是负面的想法。
②成员会表示温情、了解与接受别人，相互间的关系更融洽。
③成员会积极主动地聆听别人的意见。
④不同的意见和观点会受到重视。
4．弹性——F（Flexible）
团队成员能够自我调节，满足变化的需求，这就表现出一种弹性和灵活性。团队成员需要执行不同的决策和功能，当某一个角色不在的时候要求有人主动去补位，分担团队领导的责任和发展的责任。参考技术C 不怕猪一样的队友,就怕猪一样的领袖.一个优秀的管理者,不仅会用人之长,还要会用人之短.管得少,才能管得好.给团队的每个成员准确的角色定位,清晰的目标,让他们做英雄,你只需要站在幕后.针对管理者在打造团队时的困惑,作者通过多年的研究与实践,总结出一个适用于高效团队的衡量标准——团队指数.无论团队规模的大小,管理者都可以借此来确定团队的健康指数,针对性地找出问题区域,提出切实可行的解决方案.此外,作者针对团队凝聚力,执行力,团队人脉,团队心理,领导力等多个方面,为团队领导者提供有法可依,切实可行的指导,以应对团队已经出现的问题,避免团队可能出现的问题,指导管理者打造一个高效运作,良性发展的优秀团队. 本书的主要目的,就是通过团队管理的生动案例与深度剖析,让管理者能做出高效的团队计划,将平庸团队打造成具有王牌战斗力的团队.【作者简介】孔隆,新锐派管理专家,曾长期担任一线管理干部,在管理过程中不断学习与研究现代企业的管理模式,并在某国际知名智库机构从事管理咨询工作,为众多世界500强企业做过管理咨询,有效改进了客户在团队管理方面的表现,受到客户的参考技术D

高效运作的团队会给公司带来的四个好处：

①团队成员能够描述，并且献身于这个目标。

②目标十分明确，具有挑战性，符合SMART原则。

③实现目标的策略非常明确。

④面对目标，个人角色十分明确，或团队目标已分解成个人目标。

赋能授权给员工的时候，同时需要注意：

1.将合理的规则、程序和限制同时交给他。

2.成员有渠道获得必要的技能和资源，能知道该怎样在指定的范围内做事。

3.在政策和做法上能够支持团队的目标。

4.成员互相尊重，并且愿意帮助别人。

在关系和沟通方面，高绩效的团队表现出的特征是：

①成员肯公开而且诚实表达自己的想法，哪怕是负面的想法。

②成员会表示温情、了解与接受别人，相互间的关系更融洽。

③成员会积极主动地聆听别人的意见。

④不同的意见和观点会受到重视。只有一个懂得不断充实自我的学习型团队，才能在发展的社会创造出更多的“奇迹”。

从学习的作用来讲：传统型营销团队的学习性意识不强，他们多满足固有的知识和经验，而不很自觉吸取新知识，也不积极开展横向学习。

而在学习型营销团队里，无论是从机制上还是观念上都充满了强烈的再学习意识，善于在实践中将理论和实际相结合，善于发现他人优点，加以吸收。面对这样的员工，企业领导需要擅于创造学习的机会和组织学习。

现代虚拟化平台的四个必要条件

数字化转型

在各行各业中，数字化转型发展势头十分强劲。各个公司都在使用软件来进行业务转型，以打造新产品、新服务乃至全新的业务模式。新的应用和工作负载也纷纷呈现，并且必须支持这些应用和工作负载，才能使组织在数字化经济中实现创新并赢得竞争。

与此同时，随着 IT 团队将自身重新定位为支持新一代应用以及传统关键业务应用，IT 环境日益扩大并且越来越复杂。由于运维团队现在需要具备在其自己的数据中心和公有云中运行工作负载的灵活性，因此面临的这些挑战日趋严峻。

企业 IT 的这些根本性转变需要有能满足数字化经济需求的新基础架构部署方法。此基础架构的中心是专为数字化转型而构建的现代虚拟化平台，涵盖范围从数据中心到云环境。

那么，这些需求是什么呢？我们来了解一下现代虚拟化平台的四个必要条件。

现代虚拟化平台的四个必要条件

企业要在数字化经济中取得成功，其虚拟化平台需要满足四个基本要求：

简化客户体验
提供全面的内置安全性
充当通用应用平台
支持智能运维管理

这些要求并非只是锦上添花，而是必要条件。我们来探讨一下为什么其中的每一个功能特性都非常重要。

简化客户体验

如果您身处公司 IT 环境，就会了解到一直有新应用不断上线——需要对应用进行维护、提供支持以及进行保护。这并不仅仅是应用的增加，还意味着应用越来越复杂。

然后，请考虑以下情形：即便 IT 团队不断扩大，也赶不上他们要支持的应用数量的增长速度。当今数据中心的这一事实表明，需要一个能够实现大规模自动化以便统一并简化用户体验的虚拟化平台。

提供全面的内置安全性

在公司系统面临高度复杂攻击的时代，安全威胁已成为 IT 部门和企业最优先考虑的事项。为了防范网络犯罪并保护企业，必须全面、彻底地实施安全保护措施。应该基于 IT 体系结构提供安全保护措施并在 IT 环境中进行部署，而不仅仅限于某个组件或某个层。

要满足合规性要求以及降低数据泄漏风险（包括对静态数据和动态数据的威胁），精细的应用级安全性也是至关重要的。虚拟化平台应具有针对未授权数据访问的内置安全保护措施、hypervisor 级别全面的安全性，以及帮助您跟踪用户在您的环境中执行哪些操作的审核功能。

充当通用应用平台

在当今的数据中心中，不同的应用具有不同的特征，并对基础架构提出不同的需求。纵向扩展的应用（比如传统企业系统中的应用）可能会占用大量资源，而实际上分布更广泛的横向扩展的应用（比如用于进行数据分析的应用）可能会要求较大的集群规模和更快的部署速度。一般来说，新一代应用往往具有迥然不同的特征，并可能使用不断发展的技术进行构建，这通常相当于提高了复杂性。

新式数据中心的这一现实情况意味着，您的虚拟化平台必须同时支持纵向扩展的传统关键业务应用以及横向扩展的新一代应用。您现在需要一个通用应用平台，使您能够在任何云（私有云或公有云）上运行任何应用。

支持智能运维管理

在数字化经济中，业务部门希望 IT 组织按业务发展速度提供解决方案。这很好，然而，尽管业务部门希望 IT 更快地做出响应，但是不计成本地加快速度并不可行。通常，IT 团队必须在现有预算和人员配备情况下满足速度需求。

这种不匹配就需要一个为实现智能运维管理提供各种功能的虚拟化平台。自动化的工作负载安置和持续的资源优化等功能有助于 IT 团队以满足业务部门对服务质量期望的方式，来确保基础架构和应用的性能和可用性。

与此同时，这并非仅涉及您的 IT 服务的绩效和可靠性。还与经济性有关。为了控制成本，虚拟化平台应支持策略驱动型监管功能，有助于确保在日常工作中高效地利用资源。

一个解决方案即可满足一切

一个解决方案即可满足全部四项要求：VMware vSphere 平台。该平台可为新一代应用提供新一代基础架构。vSphere 为实现业务敏捷性奠定了强大、灵活、安全的基础，有助于加快向云计算进行数字化转型并在数字化经济中取得成功。

vSphere 6.5 是该平台的最新版本，可通过自身具备的以下功能支持现有应用和新一代应用：

简化客户体验，实现大规模自动化和管理
提供全面的内置安全性，以便保护数据、基础架构和访问权限
充当通用应用平台，可随时随地运行任何应用
支持智能 IT 运维，有助于提高 IT 服务的性能和效率

利用 vSphere 6.5，现在可在常用操作环境下，跨不同云环境和各种设备运行、管理、连接以及保护应用。

我们来了解一下 vSphere 如何为处于数字化经济时代的 IT 提供这些关键需求。

简化客户体验

vSphere 6.5 可将客户体验提升到一个全新水平。它可提供卓越的管理简便性、运维高效性以及更短的销售就绪时间。

vSphere 6.5 使 VMware vCenter Server Appliance 成为 vSphere 环境的基础构造块。核心 vSphere 体系结构围绕这种易于部署和易于管理的方法构建，可通过将关键功能嵌入一个位置来降低运维复杂性。

一键式修补、备份和恢复、高可用性等功能现已嵌入这一新的一站式设备模式。由于不再需要与多个组件进行交互，您的 IT 运维团队现在可以更高效地工作。

更重要的是，可比以往更容易地迁移到此构造块，因为用户现在只需一个步骤即可将其传统 Windows 部署转换为新设备模式。由于各项功能现已集中在一起，因此 vCenter Server Appliance 还可生成大量优化和创新（包括规模提高了两倍以上以及性能提高了三倍），使客户能够从 VMware 获取单一支持点，让各项事务变得更简单、更容易。

vSphere 6.5 采用 API 优先的方法打造一个更加以业务为中心且高度敏捷的环境。在 “基础架构即代码” 逐渐从可有可无变得不可或缺的形势下，可编程的基础架构层现在已是必不可少。最新版本的 vSphere 平台已引入全新基于 REST 的 API，可通过对应用的虚拟基础架构实现更精细的控制，大幅改善用户和合作伙伴体验。它是便于开发人员使用的简单的新式 API 结构。

使 vSphere 6.5 能够提供简化体验的最后一个组件就是图形用户界面本身。全新的基于 HTML5 的 vSphere Client 可提供新式用户界面体验，它兼具响应迅速和易于使用的特点。

VSPHERE 6.5 的新功能特性：

• vCenter Server Appliance – 可为 vSphere 提供单个控制中心和核心构造块

• 基于 REST 的 API - 可提供便于开发人员使用的简单的新式 vSphere API 结构

• vSphere Client – 可提供高性能和跨平台兼容性

提供全面的内置安全性

vSphere 6.5 本身就可通过其操作简便的策略驱动型模式，来保护数据、基础架构和大规模访问。在任何业务领域实施数字化转型和变革，都必须做好这三个方面的保护。

在安全数据方面，vSphere 6.5 提供了全新的虚拟机级别加密功能，用于防止数据受到未经授权的访问。如果与 vSphere vMotion 配合使用，此功能既可保护静态数据，也能保护动态数据。

为了保护基础架构，vSphere 6.5 增加了安全启动模式，以保护 hypervisor 和客户操作系统。它有助于防止映像遭篡改，并防止加载未经授权的组件。

vSphere 6.5 还可提供增强的审核级日志记录功能，可提供与用户操作相关的更多取证信息。与授权管理和控制以及审核级日志记录功能结合使用，可帮助 IT 经理更好地了解用户何时何地执行了何种操作。

此外，安全合规性作为 VMware vSphere with Operations Management 的一部分，可通过实施 vSphere 安全强化准则来进行监控并实现。

更重要的是。vSphere 6.5 旨在用于充当安全的软件定义的数据中心 (SDDC) 的核心。它与 VMware NSX 和 VMware vRealize Suite 等其他 VMware 产品无缝协作，可为基础架构提供完整的安全模式。

VSPHERE 6.5 的新功能特性：

• 大规模安全性 – 策略驱动型方法可简化基础架构保护操作。

• 加密 – 虚拟机级别的加密可针对静态数据和动态数据的未授权访问提供保护。

• 信任链 - 审核级日志记录和 UEFI安全启动功能可支持授权管理和控制。

充当通用应用平台

vSphere 是一个通用应用平台，可同时支持传统应用和新一代应用，包括 3D 图形、大数据、机器学习、内存和云原生应用。尽管这两方截然不同，但两者都需要基础架构在扩展、性能和可用性方面满足主要业务目标。

新一代应用越来越多地使用容器和其他不断发展的技术构造块构建而成，为了运行任何应用，vSphere 6.5 通过专注于纵向扩展和横向扩展新一代应用来扩展其工作负载覆盖模式。

VMware vSphere Integrated Containers 是供 vSphere 用户将容器引入现有 vSphere 环境最简便的方法。vSphere Integrated Containers 可实现企业级容器基础架构，能够为开发人员和 vSphere 运维团队提供两全其美的解决方案。现在，容器已经像虚拟机一样易于启用和管理。无需更改流程或工具。

vSphere 6.5 还允许您从任何云环境（包括数据中心和公有云环境）运行应用。vSphere 不仅是软件定义的数据中心的核心，还是 VMware 云计算战略的基础。vSphere 既可用于私有云，也可通过公有云作为服务提供。新发布的 VMware Cloud Foundation 和 VMware Cloud on AWS 都基于 vSphere 6.5 构建。

VSPHERE 6.5 的新功能特性：

• 扩展增强功能—即使是最大的应用环境，新配置也可提供最大支持。

• 集成式容器—vSphere 包含了容器运行时引擎、存储库和管理门户。

• 云计算产品的基础—VMware Cloud Foundation 和 VMware Cloud on AWS 都基于 vSphere 构建。

支持智能运维管理

vSphere 平台可通过 VMware vSphere with Operations Management 为您的数据中心增加智能运维管理和自动化功能。借助智能运维管理，您可以全面管理您所在环境的运行状况和性能、规划并优化容量、针对应用性能智能安置和重新均衡工作负载、利用预测性分析获取有意义的智能警报并进行自动修复，以及确保安全强化合规性。所有这一切都可显著提高洞察力，从而简化了管理、提高了效率并且实现了更高的性能和可用性。

为了支持运行状况和性能管理，vSphere with Operations Management 可提供有关运行状况降级、性能瓶颈、资源争用、容量短缺和合规性问题的智能警报。针对运行状况恶化或性能下降的情况，您可直观地追溯到基础架构和客户操作系统级别的特定配置变更，然后快速识别和分析性能异常、故障、资源限制和瓶颈。

为了帮助您增强容量规划和优化，vSphere with Operations Management 会显示使用趋势、推测和延伸预测。您可以快速识别闲置或超额配置的虚拟机，然后删除或适当调整其规模以回收未使用的资源、节约硬件成本并提升整合率。更棒的是，该软件使您能够运行 “假设”场景来制定资源优化策略，而无需使用电子表格或复杂的脚本。

为引导智能工作负载安置并实现重新均衡，vSphere with Operations Management 会向您显示跨数据中心、集群和主机的工作负载利用情况，还会显示存在资源争用的所在位置。执行重新均衡操作时，只需单击一下即可重新均衡数据中心，在集群之间实现工作负载均衡的同时可确保工作负载的性能，进而解决争用问题并提高性能。vSphere with Operations Management 可确定跨集群安置机会以及集群中的最佳目标。

为了进一步推动实现智能 IT 运维，vSphere with Operations Management 将自学习算法和预测性分析相结合，同时通过针对虚拟基础架构的所有方面进行安全强化来满足合规性。