聊聊进大厂的人简历是怎么写的?以及面试需要注意的点

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篇首语:本文由小常识网(cha138.com)小编为大家整理,主要介绍了聊聊进大厂的人简历是怎么写的?以及面试需要注意的点相关的知识,希望对你有一定的参考价值。

个人简历

一个人的简历对他找工作到底有多重要呢?答案是非常重要!

可以说这是一块敲门砖,一份漂亮的简历不仅仅可以获取一个面试机会,还能增加公司对你的好感。在只能通过你简历去了解你的情况下,你的简历基本就是你手中唯一的筹码。

那么如何写一份漂亮的简历初步吸引 HR 以及面试官呢?

个人亮点

首先对于你自身的亮点、以及过往你做过的项目的亮点,这些你自己得先捋清楚。很多人老说自己没有亮点,真的没有亮点吗?

你只要把你认为曾经做的最好的一些事情列举出来,那就是你本身的亮点。

自身亮点主要是你日常积累以及深入研究的一些东西,比如:

项目类别的就看你日常对业务的思考了,比如:

不知道大家注意到没,我在我自己认为是亮点的地方,如果有量化指标的,我都会罗列上去。

比如对社区描述那块,为了证明自己的的确确活跃各大社区,我把一些关键且真实的数据写了上去;再比如在业务中进行的性能优化,我也把关键结果进行了量化。你要牢记一点:没有数据的支撑,基本等于"空放屁”

但是,千万记住,没有的东西千万别写上去来显示自己的能力,不然到时你会很尴尬的。

层次分明

对于你待过公司的工作内容以及负责过的项目,按照层次分点进行说明。

切勿记成流水账,也千万别草草几句话描述,不然第一印象瞬间变差。针对公司和项目分别举几个例子

公司经历

例子1:

例1中我们基本看不出候选人到底在公司具体做了什么,所以假如你是面试官,你会怎么想呢?

例子2:

例2中,候选人职责倒是描述清楚了,但是却没进行分点,这种反正我是一看就不会很想继续看下去。

例子3(本身为例):

例3中,我将本身在公司负责的事情分点进行描述,并对部分输出进行量化。一眼看去,面试官就能对我在公司所做的事情有一个大概的了解。如果观察仔细,更能发现其中的一些亮点。

项目经验 

和公司经历一样,自己负责的项目也得逐点进行描述,可以量化的一些关键指标就尽量量化。然后同样主要的是,记得分点进行描述。切勿像下图一样,让人看了直接脑壳疼。

哪怕只是简单分个点,效果也会好很多,比如:

几大忌讳

1.切勿夸大其词。比如某个项目自己就负责了其中一小部分的开发,简历里却说自己负责了整个项目的研发

2.如果对某些只是体系不是很熟的情况下,千万别写精通或者熟练。 『精通』两个字基本等于你在和面试官宣战,所以哪怕你熟也最好别写『精通』,实在要写你可以写『熟练掌握』

3.对公司或项目的描述,千万别一股脑写一起却完全不分点。这点看上面例子即可

4.更多的点想到再补充

几点建议

1.输出简历尽量用 PDF 格式的

2.简历名不要取名『xxx的中文简历』,请表明出你的目的,如『xxx-xx前端开发-2019』

3.毕业学校、专业、毕业时间、出生年月、联系方式等个人资料写清楚

4.项目经验这块择优展示,项目很多的情况别一股脑把所有项目都写上,去掉一些类似

5.薪资尽量别出现在简历中,如果一定要写,目前薪资以及期望薪资都请按照『月薪 * N 薪 + 股权(如果有) 』的形式填写

6.耐心等待回复,几天没回复你,可能只是因为面试官比较忙没得时间去看简历

自我介绍

面试开场的自我介绍一定要简洁明了,你需要在5分钟左右概括完你的院校、专业、毕业情况,你的职业经历,每家公司大致负责内容等个人情况。比如:

面试官您好,我叫xxx,从事前端 xxx 年。xxx 年毕业于 xxx 学校,在校专业是 xxx。xxx 年 xxx 月 - xxx 年 xxx 月就职 xxx 公司,主要负责 xxx 事 ...

千万别一句话概括了自己,然后还得让面试官一一来问你做的事情,比如:

面试官您好,我叫 xxx(然后没了)

这样的话,真的会比较尴尬

面试礼仪

针对面试礼仪给出一些我的建议:

1.注意仪容仪表,不要邋里邋遢就去参加面试,比如直接穿个拖鞋就去参加面试了

2.面试前,多准备,花时间了解下面试公司和岗位的需求

3.面试的时候一定要保持自信

4.面试期间可以有思考的停顿,但切勿一直停顿,回答问题不要结结巴巴

5.不要动不动就打断面试官说话

6.要时刻保持谦逊的态度

7.面试的时候集中注意力,多和面试官进行眼神交流,别动不动看向别处,这是一种起码的尊重

8.面试的时候多观察,若面试官表现出对你的话题不感兴趣,应及时调整话题内容或结束话题

9.面试的时候,适当使用肢体语言去表述自己的观点

10.面试结束时,应感谢面试官进行了这场面试并与之握手(看起来貌似挺作的,但这是基本的礼仪)

面试中常问的题 

博主整理了一份前端面试常见题,内容包括:人事面试题、描述项目、兼容性、小程序、html5\\CSS3、JS、HTTP、ES6、VUE、React面试题等等。

注:想看完整版的可以去文末领取。

人事面试题

  • 请你自我介绍一下你自己?
  • 你觉得你个性上最大的优点是什么?
  • 说你最大的缺点?
  • 你对加班的看法?
  • 你对薪资的要求?
  • 在五年的时间内,你的职业规划?
  • 你还有什么问题要问吗?
  • 谈谈你对跳槽的看法?
  • 你对于我们公司了解多少?
  • 最能概括你自己的三个词是什么?

 如何描述自己做过的项目

  • 开篇
  • 在面试前准备项目描述,别害怕,因为面试官什么都不知道
  • 准备项目的各种细节,一旦被问倒了,就说明你没做过
  • 不露痕迹地说出面试官爱听的话
  • 一定要主动,面试官没有义务挖掘你的亮点
  • 你可以引导,但不能自说自话

小程序面试题整理

  • 数据请求怎么封装
  • 参数传值的方法
  • 提高小程序的应用速度的方法
  • 小程序的优点
  • 小程序的缺点
  • 简述小程序原理
  • 怎么解决异步请求问题
  • 小程序和Vue写法的区别
  • 小程序的双向绑定和vue哪里不一样
  • 生命周期函数
  • 几种跳转,小程序内的页面跳转
  • 如何自定义组件

HTML5\\CSS3面试题整理

  • Doctype作用? 严格模式与混杂模式-如何触发这两种模式,区分它们有何意义?
  • 行内元素有哪些?块级元素有哪些? 空(void)元素有那些?
  • CSS的盒子模型有几种?各有什么特点?
  • link 和@import 的区别是?
  • CSS 选择符有哪些?哪些属性可以继承?优先级算法如何计算? CSS3新增伪类有那些?
  • 如何居中div,如何居中一个浮动元素?
  • 浏览器的内核分别是什么? 经常遇到的浏览器的兼容性有哪些?原因,解决方法是什么,常用hack的技
  • css属性那些有继承性?哪些没有?
  • 如果盒子都为浮动,父类会没有高度,如何解决?
  • visibility和display 的隐藏有什么区别?
  • 伪类的写作顺序?
  • border和outline的区别?

JS面试问题整理 

  • 原型/原型链/构造函数/实例/继承
  • 如何实现 new 运算符
  • 有几种方式可以实现继承
  • arguments
  • 数据类型判断
  • 作用域链、闭包、作用域
  • Ajax的原生写法
  • 对象深拷贝、浅拷贝
  • 图片懒加载、预加载
  • 实现页面加载进度条
  • this 关键字
  • 函数式编程
  • 手动实现 parseInt

VUE面试问题整理

  • 什么是MVVM?
  • mvvm和mvc区别?它和其它框架(jquery)的区别是什么?哪些场景适合?
  • vue的优点是什么?
  • 组件之间的传值?
  • 路由之间跳转?
  • vue.cli中怎样使用自定义的组件?有遇到过哪些问题吗?
  • vue如何实现按需加载配合webpack设置?
  • v-show和v-if指令的共同点和不同点?
  • 如何让CSS只在当前组件中起作用?
  • 的作用是什么?
  • Vue中引入组件的步骤?

由于篇幅问题,我就不都展示了,需要文中资料的小伙伴点击这里免费领取

最后

面试成功=基础知识+项目经验+表达技巧+运气。我们无法控制运气,但是我们可以在别的地方花更多时间,每个环节都提前做好准备。面试一方面是为了找到工作,升职加薪,另一方面也是对于自我能力的考察。

能够面试成功不仅仅是来自面试前的临时抱佛脚,更重要的是在平时学习和工作中不断积累和坚持,把每个知识点、每一次项目开发、每次遇到的难点知识,做好积累,实践和总结。

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以上是关于聊聊进大厂的人简历是怎么写的?以及面试需要注意的点的主要内容,如果未能解决你的问题,请参考以下文章

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